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平日09:00～17:00
岐阜県可児市今渡394-6 蘇南ビル2F
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現在、全国には544か所のハローワークと、340か所の自治体によるワンストップ窓口が存在しています。2022年度の新規求人数は約1053万人、就職件数は約123万人に上り、ハローワークは依然として大きな影響力を持つ職業紹介機関であり続けています。
民間の求人サービスと比較すると、ハローワークの新規求職者数は毎月約38万人にのぼります。一方で、ある大手求人ナビサイトの毎月の新規登録者数は約10万人とされ、単純な比較は難しいものの、ハローワークは民間サービスにも引けを取らない規模を誇ります。
さらに、厚生労働省の「令和2（2020）年転職者実態調査」によれば、転職者が利用する手段の中で、ハローワーク等の公的機関を利用している人は34.3％を占め、民間職業紹介事業者の14.8％を大きく上回っています。このことからも、ハローワークは転職活動において重要な役割を果たしており、採用活動を成功させるためには、ハローワークの徹底活用が不可欠であると言えます。
弊所のサービスでは、以下の手順で進めてまいります。
①まず、地域特性や業界の動向、募集職種の特性について徹底的な調査と情報収集を行い、貴社が求める人材に最適な求人内容を把握します。この調査を基に、ターゲットとなる求職者層に響くポイントを明確にします。
②次に、ハローワーク求人専門の社労士と専門スタッフが、貴社のこれまでの求人票を徹底的に分析し、さらに貴社専用にカスタマイズした弊所独自のヒアリングシートを基に情報を整理します。
この手順を経て、貴社のオリジナル求人原稿を作成します。結果として、求人票は単なる職務内容の紹介にとどまらず、貴社の魅力がしっかりと伝わり、ターゲットとなる求職者層に強く響く内容となります。これにより、求人票は貴社が求める人材を引き寄せるための重要なツールとして活用いただけます。
1回目のコンサルティングでは、現行の求人票の問題点をプロの視点で分析し、どのように求人票を改善すべきか、また、採用ターゲットに響く表現方法や内容について具体的なフィードバックを行います。
求人公開1ヶ月後に行う2回目のコンサルティングでは、応募状況や反応を確認し、求人票原稿の修正点やさらに効果的なアプローチ方法をご提案します。
2回のコンサルティングを通じて、求人票の改善や採用活動の進捗状況に応じた適切なアドバイスを行い、貴社の採用活動が確実に成果を上げるようにサポートいたします。
また、ハローワークでの採用には多くのテクニックがあり、それらをコンサルティングを通じて惜しみなくお伝えします。実践的で即行動に移せるテクニックほど競合他社に真似されやすく、場合によっては行政側も対策を講じてくることがあります。しかし、そうした状況においても、これから先もずっと活用できるハローワーク採用の「本質」を実感いただけるサービスです。
今回のサービス提供後も、求人票作成・見直しを自社内で行う際にお役立ていただけるよう、弊所オリジナルの「求人票の作り方講座」のテキスト、ワークシート、記入例などを提供いたします。これにより、求人票作成のプロセスがスムーズに進み、今後も自社内で活用していただけます。
さらに、ハローワーク求人専門社労士厳選の同業他社の優れた求人票サンプルもご提供します。求人票をすべて見直すことは、日々の業務や営業に追われる経営者や採用担当者にとって大変な作業です。そのため、限られた時間の中で効果的に改善できる項目や、ハローワーク職員も見落としやすいポイントを、競合他社の求人票サンプルを交えながら伝授いたします。
※なお、高卒求人に関しては未公開の情報となるため、同業他社の求人票サンプル提供は除外させていただきます。
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ライトコース |
スタンダードコース
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プラチナコース
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求人票原稿 |
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●（3求人） |
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個別コンサルティング |
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オリジナル資料・ツール＜非売品＞提供 |
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求人者マイページの初期設定 |
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求人者マイページへの原稿入力 |
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ハローワークへの求人票届け出 |
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ハローワークとの折衝・最終調整 |
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求人者マイページ共同運用 |
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ハローワーク採用に関する個別相談 |
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見出し |
○
紹介文や説明文などを記入してください
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×
紹介文や説明文などを記入してください
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△
紹介文や説明文などを記入してください
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オプションサービス |
料金(税込) |
内容 |
|---|---|---|
| 求人者マイページの初期設定 | 55,000円 (1事業所あたり) |
事業所側がハローワークインターネットサービスを利用するために必要な求人者マイページの初期設定を専門スタッフが代行するサービスです。このサービスを利用することで、手間なくマイページの設定を完了させ、求人情報を迅速かつ効果的に掲載することができます。 |
| ハローワークへの同行 | 33,000円 (１か所あたり) |
一緒にハローワークに赴いて、求職者体験をすることで、求職者目線を養います。また、ハローワーク職員との関わり方について、求人受付窓口だけでなく、実際に求職者を紹介する求人紹介部門の職員にも貴社の魅力や求める人物像を伝えることで、積極的な紹介を促します。
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| 面接への同席 | 33,000円 (1時間あたり) |
採用面接に同席させていただき、御社のフォローをさせていただきます。優秀な人材を見抜くこと、その人材に御社のファンになってもらうこと、労働トラブルや早期離職を未然に防ぐお手伝いをします。
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| 適正検査 | 5,500円 (1人あたり) |
採用してもよいかどうかが分かる適性検査をご用意しています。近年ニーズの高い、”こころのトラブル”を抱えやすいかどうかのチェックも入っています。数値化ではなく、人間性や個性がわかる平易な記述文が中心で、より生き生きとした対象者の「人間性」や「個性」が判定されます。
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| 労働条件通知書作成 | 11,000円 (1人あたり) |
労働基準監督署の事業所調査において、法定三帳簿（労働者名簿・賃金台帳・出勤簿）や就業規則と並んで、よく調査の対象となるものが「労働条件通知書（雇用契約書）」です。これは、事業主が労働基準法で定められた労働条件明示義務を果たしていないことが、後々の労使間のトラブル発生の最大の原因となっているケースが多いためです。口約束だけで労働条件を決めるのは、トラブルのもととなります。
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| Indeedに掲載する求人広告の作成・掲載代行 | 88,000円 (1求人あたり) |
求人検索エンジン「Indeed」には、無料で求人情報を掲載することができます。アカウントの作成から求人情報の作成、掲載登録の代行を弊所にて行います。
※求人票の作成をさせていただいた事業所様に限ります。 ※求人票の内容を基にして作成します。 ※2求人目以降は半額 （44,000円）にて代行いたします。 |
| 求人案内チラシのひな型の作成・データ提供 | 33,000円 (A4片面／Word) |
ハローワーク職員や求職者、高校等に渡していただくことができる簡易な求人案内チラシのひな型を作成します。求人票には書ききれなかった御社の魅力や先輩の声などを掲載することができます。 ※求人票の作成をさせていただいた事業所様に限ります。 ※求人票の内容を基にして作成します。 ※Word（ワード）データで納品させていただきますので、 御社で自由に加工・印刷していただけます。 |
| 採用サイト制作 | 165,000円 (1ページ型) |
企業ウェブサイトでは伝えきれない職場の雰囲気と仲間の魅力を採用サイトで。弊所と提携のクリエーターがハローワーク求人票と連携した採用サイトをご提供。採用活動を円滑に進めるお手伝いを致します。
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| 見出し | テキストを入力 |
ここをクリックして表示したいテキストを入力してください。テキストは「右寄せ」「中央寄せ」「左寄せ」といった整列方向、「太字」「斜体」「下線」「取り消し線」、「文字サイズ」「文字色」「文字の背景色」など細かく編集することができます。
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弊所には、ハローワークで7年間にわたり職業訓練のサポートや若者向けの就職支援・求人業務に従事し、現在は高校生への進路支援や企業向けの高卒求人サポートに携わっているスタッフ、また書籍『人が集まる！求人票実例集160職種』や『中小企業のためのハローワーク採用完全マニュアル』の執筆にも携わったメンバーが在籍。必要に応じて、これらのスタッフもサポートいたします。
